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長野県、磐田市、甲府市、中津川市の人材派遣は「セ… > c-sourcing.co.jpの記事
【新着】お待たせしました!スキーリゾートスタッフの求人情報をUPしました!
お待たせしました。今年もいよいよこのシーズンがやってきました。
スキーリゾートの求人が開始しました。
是非、チェックしてみて下さい。
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紅葉にいこうよう♪
こんにちは(^o^)/
今日もとっても元気なサービス部門営業の伊藤です♪
車を走らせていると、景色はもうスッカリ秋模様ですね!!
紅葉が綺麗な場所と言えば・・・いつもお世話になっている白骨温泉!!
丁度今頃の時期が紅葉が1番綺麗です\(^O^)/
冬の雪景色も格別ですが、まずは紅葉の素晴らしい景色を是非ご堪能下さい☆
そして、素敵な紅葉に囲まれて、旅館でのお仕事をしてみませんか(^O^)??
白骨温泉では多くの優しい!?先輩スタッフさんがいらっしゃいます♪皆でわいわい楽しく働きませんか??
求人情報を今すぐチェック!!\(^O^)/♪
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★天空の楽園へ★
こんにちは(^o^)/
昨日のオリオン座流星群を爆睡して、見逃したサービス部門営業の伊藤です(=□=;)
何気に楽しみにしていたのでショックですww
他にも見逃した方は多くいるんじゃないでしょうか?
綺麗な星空と言えば、サービス部門でもお世話になっています長野県下伊那郡阿智村にある昼神温泉郷では「★天空の楽園日本一の星空ナイトツアー★」を開催中!!11月3日まで開催しています。いつもとは、一味違う温泉旅行をして見ませんか\(^o^)/♪
という事で、まだまだ昼神温泉郷は大忙し♪
素敵な旅館での勤務をして見ませんか(^-^)/
求人検索ページをさっそく見てみて下さいね♪
お待ちしています★ミ
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ほっこりエピソード(´▽`)/
こんにちは(^o^)/
今日もにっこりサービス部門営業の伊藤です♪
今日は私がほっこりとした出来事をお話しようと思います。
某コンビニへお買い物へ・・・♪商品を選び、レジに向かうと元気な声で「いらっしゃいませ、本日発売の安納芋まんはいかがですか?」と、店員さんに素敵な笑顔でおすすめをされ、私は何だか嬉しい気持ちになり「1つ下さいっ♫」と商品を購入しました。その後のコミュニケーションもとても楽しく、お会計を済ませ店を後にしました。
当たり前な事かもしれないですが、相手を喜ばせる“笑顔”の大切さを本日は再認識させて頂きました!!
私も日々色々な方とお目にかかる事が多いので、“笑顔”を大切にしていこうと思います♪
皆さんは日々、笑っていますか(^o^)/??
皆さんの笑顔にお会いできるのを楽しみにしています★
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初めての派遣勤務(^o^)/
こんにちは(^o^)/今日も元気いっぱいの伊藤です!!!
本日は派遣会社での勤務が初めての方に一般労働者派遣についてのご説明をします(^□^)/
労働者が、派遣元企業(人材派遣会社)に登録し、仕事を紹介されるので「登録型派遣」とも呼ばれます。
雇用関係は派遣元企業(人材派遣会社)との契約となり、派遣先企業での派遣雇用期間中のみとなります。
労働者のライフスタイル(就業時間や働く曜日など)に合わせて自由に仕事を選べたり、希望条件に近いお仕事を紹介してもらったりできます。
一般に“派遣”と呼ばれているのは、この「一般労働者派遣(登録型派遣)」です。
※労働者、派遣元企業(人材派遣会社)、派遣先(就業先企業)の関係性は以下の通りです。
①労働者派遣契約
派遣元と派遣先の間で、労働者派遣契約を締結します。
②指揮命令関係
派遣先は労働者に対して指揮命令権があります。
③雇用関係
労働者と派遣元の間に雇用関係があります(派遣先とは雇用関係はありません)。
雇用関係は派遣先での就業期間のみ(非常用雇用)です。
★良くある質問★
Q.お休みしたいけど連絡はどこにしたらいいの?
A.指揮命令権のある派遣先へまず連絡をします!その後必ず派遣元(派遣会社)へ連絡をしましょう。
※人材派遣会社により派遣元担当者より、派遣先担当者へ休みの連絡をするケースもあるので、必ず採用前に担当者に確認しましょう。
Q.お給料はどっちから貰うの?
A雇用関係を交わしているのは、派遣元(派遣会社)な為、派遣元より支払われます。
※派遣先企業(就業先)で給与計算について尋ねても誰もわかりません。必ず派遣元(人材派遣会社)へ問い合わせをしましょう。
Q.仕事を辞める時は、どこに言えば良い?
A.派遣先からは、指揮命令を受けているだけなので、雇用関係にある派遣元(人材派遣会社)に言いましょう。
※まずは派遣元担当者に相談してください。派遣会社により会社規定があり、1ヶ月前の申し入れが必要な場合もあります。入社前に説明があると思いますので確認して、トラブルにならないようにしましょう。また、期間の定めのある労働契約については、民法第628条により原則として契約期間の満了まで退職する事はできないし、労働者が一方的に退職した場合には損害賠償の請求の対象ともなるケースもありますので、普段から派遣会社の担当者とコミュニケーションを取っていくことも大切かもしれませんね!
今日は少し難しいお話をしましたが、気軽にお話だけでも聞きに来てくださいね(^o^)/
お会いできるのを楽しみにお待ちしてます♪
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